Düzce Belediyesi ve Hizmet-İş Sendikası Anlaştı

Düzce Belediyesi ile Hizmet-İş Sendikası arasında uzun süren görüşmelerin ardından toplu iş sözleşmesi (TİS) imzalandı. Sözleşme, Düzce Belediyesi çalışanlarının 2025 yılı maaşlarına önemli oranda iyileştirme getirecek düzenlemeler içeriyor. Personelin 2025 yılı maaşlarına yüzde 35 oranında zam yapılması kararlaştırıldı. Bu zam, çalışanların alım gücünü artırmayı ve yaşam standartlarını iyileştirmeyi hedefliyor. Ayrıca, 31 Aralık 2024 tarihinden önce yapılan ödemeler de farklı oranlarda artırılarak geçmiş döneme yönelik bir iyileştirme sağlandı. Görüşmeler sonucunda her iki taraf da karşılıklı uzlaşma sağlayarak memnuniyet verici bir sonuç elde etmiştir. Uzun süren müzakerelerin ardından ortaya çıkan bu anlaşma, hem işveren hem de çalışanlar için olumlu sonuçlar doğuracaktır. Belediye ve sendika, gelecekte de iş birliği içinde çalışarak çalışanların haklarını korumayı amaçlıyor.

Akdi İkramiyede Artış

TİS kapsamında, çalışanların yıl içinde aldıkları akdi ikramiye sayısında da artışa gidildi. 7. ay itibariyle ödenen akdi ikramiye sayısı 5'ten 6'ya çıkarıldı. Bu artış, çalışanların ek gelir elde etmesine ve maddi durumlarını iyileştirmesine katkı sağlayacak. Bu karar, çalışanların motivasyonunu artırmak ve performanslarını yükseltmek amacıyla alındı. Ek olarak, sendika ve belediye yönetimi arasında karşılıklı güven ve iş birliği ortamının güçlendirilmesi hedeflendi. Bu düzenlemelerle çalışanların ekonomik refahının yükseltilmesi amaçlanmaktadır. Ekonomik şartların göz önüne alınarak yapılan bu iyileştirmeler, çalışan memnuniyetini artırmayı amaçlıyor.

2026 Yılı İçin Ek Zam

Düzce Belediyesi ve Hizmet-İş Sendikası, 1 Ocak 2026 tarihinde açıklanacak enflasyon oranına ek olarak yüzde 3 puanlık ilave bir zam konusunda da anlaşmaya vardı. Bu, çalışanların enflasyon karşısında satın alma gücünü koruma altına almayı hedefleyen önemli bir adım. Bu ek zam, çalışanların gelecekteki ekonomik belirsizliklere karşı korunmasını sağlayacak. Bu karar, işçilerin haklarını koruma ve yaşam standartlarını iyileştirme yönünde atılan önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Hem belediye yönetimi hem de sendika, çalışanların refahının sürekli olarak iyileştirilmesi için çalışmalarına devam edeceklerini belirtmiştir.